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Toutes les publications
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NEWSLETTER #20 – FOOD FOR THOUGHT
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NEWSLETTER #19 – FOOD FOR THOUGHT
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NEWSLETTER #18 – FOOD FOR THOUGHT
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La RPA est faite pour vous ! (ou pas)
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NEWSLETTER #17 – FOOD FOR THOUGHT
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Réussite d’un projet d’investissement : l’utilité du contract management
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Natacha Leymarie participe à la conférence EFE « Le directeur juridique de demain »
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Nouvelle édition de l’ouvrage « Le contract mangement »
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Les grands résultats de l’IBET© 2019
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Willbegroup présente l’avancement de ses travaux de recherche en Contract Management !
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WillBe Group réunit ses clients lors de la Final du Top 14 de rugby
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Newsletter #16 – Food for Thought
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Re-insourcing informatique : une tendance s’amorce ?
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Comment transformer la fonction juridique ?
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Notre présence au forum des formations en Contract Management
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Newsletter #15 – Food For Thought
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Intimité client : de la promesse aux actes…
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Le stress, c’est quoi, au juste ?
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Pourquoi il faut encourager la collaboration entre startups et entreprises / grands groupes
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Cloud Computing, de la propriété à la consommation
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Les organisations matricielles et leurs blocages : comment agir ?
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L’évolution BtoB du modèle Marketplace
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L’évolution du modèle Marketplace
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LE BUSINESS CASE, ATOUT RÉUSSITE DES PROGRAMMES DE TRANSFORMATION
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Des smart contracts aux contrats autonomes
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Le Graal de l’engagement des collaborateurs
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Newsletter #14 – Food For Thought
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People Analytics : une révolution pour les RH ?
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Renforcer l’engagement des collaborateurs de l’entreprise
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Newsletter #13 – Food For Thought
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L’obsession du service client : une nouvelle forme d’artisanat
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WillBe Group, fier d’être partenaire de l’association Moteur!
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Barrières à la sortie et santé économique
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Intégrer des startups : un levier indispensable pour se transformer
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Faudrait-il complètement interdire les emails ?
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WillBe Group partenaire de l’association Française de Contract Management
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WillBe Group, partenaire du concours Graines de Boss
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Engagement et burnout : être trop engagé peut vous tuer !
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Une entreprise peut-elle vraiment fonctionner comme une grande famille ?
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SAVE THE DATE : Conférence-débat pour les Directions Juridiques
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L’IA peut-elle réintroduire l’«humain» dans les ressources humaines?
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Les magasins physiques sont-ils condamnés ?
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Extension du domaine de la routine
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Pourquoi la Blockchain veut dire beaucoup pour l’avenir du travail
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Best Practices parle de l’ouvrage « Processus : ce que font vraiment les dirigeants »
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WillBe Group classé dans le Guide DECIDEURS 2018
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Processus : paroles de dirigeants
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Et si les femmes apprenaient à demander ?
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Franck César interviewé dans le journal du Contract Management
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Participation à la conférence EFE « Directeur juridique, innovez pour asseoir votre leadership »
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Ville et commerce : qu’est-ce qui fait la vitalité urbaine ?
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Conférence « Les Communautés de Pratiques en entreprises : retours d’expériences et perspectives »
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WillBe Group organise un Webinar sur la Qualité de Vie au Travail
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Comment accélérer l’acculturation digitale dans les entreprises d’assurances ?
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Global Account Manager, la quadrature du cercle ?
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Comment l’économie comportementale peut contribuer à améliorer l’égalité des sexes
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Save the date ! Conférence sur les Communautés de Pratiques
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EDI Mag parle du livre « Processus : ce que font vraiment les dirigeants »
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La crise du retail expliquée par Laëtitia Vitaud
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Protection des données personnelles : tirer les ponts pour répondre durablement aux exigences du RGPD
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Communiqué de Presse : WillBe Group et Viseo annoncent leur partenariat innovant autour de la Smart Data !
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Les Communautés de Pratiques : nouveau levier de création de valeur
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GE: la transformation d’un géant industriel en entreprise numérique
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Devrions-nous abandonner l’idée de concevoir de meilleurs bureaux?
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WillBe Group lance sa campagne de communication sur BFM Radio !
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Redéfinir la notion de diversité en entreprise
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Le « pivot stratégique » et le digital : sécuriser et garantir son développement
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Fonds d’investissement: protéger ses participations de l’ « ubérisation »
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Pourquoi les entreprises d’assurance doivent-elles se mettre au contract management ?
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Employés et clients : une nouvelle alliance ?
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Les Communautés de Pratiques pour accélérer le développement de votre entreprise
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La ministre du travail, Muriel Pénicaud, rend visite à l’entreprise CAIB
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WillBe Group célèbre la sortie de l’ouvrage « Processus: ce que font vraiment les dirigeants »
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L’Industrie 4.0 expliquée par Jilani Djellalil, Président WillBe Group
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Uber: une crise peut-elle transformer la culture d’une entreprise?
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WillBe Group présente son étude terrain sur l’I4.0 lors d’une conférence sur le travail de demain
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Agilité des organisations : de qui s’agit-il ?
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WillBe Group, sponsor officiel de Graines de Boss et membre du jury
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Un outil collaboratif d’entreprise peut-il encore faire la différence ?
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Repenser les processus comme des leviers de performance
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Les grands résultats de l’IBET 2016
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WillBe Group partenaire du 5ème eGovernment Symposium Romand
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Transformation digitale : intégrer cette évolution d’organisation par et dans les processus de son entreprise
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Travail : la révolution Remote
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La Qualité de Vie au Travail expliquée par Victor Waknine
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WillBe Group présente un nouvel ouvrage pour le management des entreprises: « Processus: ce que font vraiment les dirigeants »
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La crise de la grande distribution
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RH : Peut-on vraiment se passer des évaluations annuelles ?
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L’usine du Futur : incantation sans lendemain ou tendance d’avenir ?
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Le nouvel activisme des marques: mieux vaut prendre position
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Handicap et numérique : plus d’autonomie pour tous ?
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Comment les espaces collaboratifs brouillent les lignes entre les employés et les entrepreneurs
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Comment les startups transforment les règles de la communication… en faisant la transparence sur leurs faiblesses
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Internet des objets : nouvelle frontière ou fausse promesse ?
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WillBe Group et Mozart Consulting renforcent leur partenariat
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Pourquoi la grande distribution n’est pas si globalisée… et pourquoi cela pourrait changer
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Bonne Année 2017
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Confucius et les managers
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Les apps sont mortes, vivent les bots !
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De l’avenir des titres en entreprise
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Le « pic de l’attention » est-il déjà derrière nous ?
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Transports : ouvrons les données pour développer le multimodal !
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Zenly ou pourquoi la géolocalisation a de l’avenir
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Petite histoire des directions des ressources humaines: ont-elles encore un avenir ?
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Microsoft : une renaissance ?
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Innovation washing : moins on innove, plus on en parle !
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Leviers et freins de la digitalisation des entreprises : retour d’expérience de Genymobile
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Peut-on vraiment travailler de partout ?
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Sociétés non cotées : pourquoi elles se multiplient dans la Silicon Valley
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Le leadership, catalyseur indispensable de la transformation numérique
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Feuille de route pour la transformation digitale
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Le nouveau modèle de la privacy by design
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Nouvelle publication : La transformation digitale
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WillBe Group devient membre bienfaiteur du Club des Pilotes de Processus
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Colloque petit-déjeuner sur la thématique « Contract management levier de compétitivité »
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Participation au Corporate Counsel and Compliance Exchange à Londres
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Tous artisans au 21ème siècle ?
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La guerre des FoodTech : bonne nouvelle pour les restaurants ?
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Création Communauté de Pratique Processus
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Les grands résultats de l’IBET 2015
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Qu’est-ce que la satisfaction client et comment la mesurer ?
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BlackBerry : qu’appelle-t-on un retournement réussi ?
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Snapchat ou comment les annonceurs ciblent les moins de 30 ans
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Nouveau management : et le client dans tout ça ?
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Assurtech, ou comment intégrer la chaîne de valeur des acteurs traditionnels de l’assurance
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Transformation digitale : convertir l’ambition en action
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Engagement auprès des jeunes créateurs d’entreprises et de start-ups
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Walmart : un géant en pleine crise d’identité
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Guacamol ou les promesses de la LegalTech française
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Le Lean dans tous ses états
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Le défi asiatique d’Amazon
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Le savoir est devenu la principale source de valeur de notre économie
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Les nouvelles formes de travail transforment les RH
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Et si la Génération Y adorait être managée ?
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Slack : les petits comptes avant les grands
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Ces applications qui changent votre vie : comment croître sans investisseurs
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Le recrutement : une affaire d’ingénieurs?
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Arrêt de la Cour de Justice Européenne invalidant le « Safe Harbor » : On vient de dessiner une frontière sur internet.
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RSE et digital : un développement réellement durable
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Comment Quechua a-t-elle séduit toute une génération ?
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Hôteliers traditionnels contre centrales de réservation : un combat perdu d’avance ?
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Comment Israël et sa Chutzpah ont su produire des start-ups
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WillBe Group nomme deux associés Nadine Jaouiche et Natacha Leymarie
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Ce que les hackers ont à nous apprendre
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Agricool, Label Abeille et l’avenir de l’agriculture urbaine
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La Ludification, émergence d’un nouveau levier de motivation ?
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Flatiron Health : et si les big data nous débarrassaient du cancer ?
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Les 3 Temporalités de la Performance
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Mesurer le bien-être et la performance au travail de vos salariés
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Qapa ou comment fluidifier le marché de l’emploi
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Mettre le Client au cœur de sa Stratégie de Valeur : un levier de croissance puissant mais exigeant…
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Il est urgent d’attendre le bon moment pour agir
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Capitaine Train ou comment le design renverse même les géants
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Airbnb ou l’art de l’épopée à l’ère numérique
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Le rôle stratégique du DSI face à la révolution digitale
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BlaBlaCar a tout compris : la culture d’entreprise est plus importante que la stratégie
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Les ressources humaines en transition : le modèle Netflix gagne du terrain
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Performance contractuelle : qui est responsable ?
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Le numérique dans l’assurance n’est-il que décoration?
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Mettre le client au cœur de la stratégie de valeur
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Le Contract management, un levier de performance
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Une équipe WillBe pour le prochain Trail OXFAM
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Passage au SEPA
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WillBe Group promeut Bertrand Mingaud au rang d’Associé
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WillBe Group publie aux Editions Eyrolles un ouvrage innovant sur la transformation des entreprises
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WillBe Group rachète le Cabinet Thomas Management, spécialisé en performance industrielle.
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Obtention de la certification ISO 14001