Le Capital Humain est un levier essentiel pour permettre à l’entreprise de retrouver des marges de manœuvre stratégiques. Faire de l’engagement des équipes et de la culture d’entreprise une « arme de compétitivité massive », c’est possible ! à condition de ne pas confondre « vœux pieux incantatoires » et démarche de mobilisation à la fois structurée et aspirationnelle…