Les entreprises doivent trouver des moyens innovants et toujours plus efficaces pour fédérer leurs équipes et partenaires autour de leurs objectifs stratégiques et projets de développement.
Les « communautés de pratiques » émergent aujourd’hui comme une nouvelle réponse, particulièrement efficace pour animer des professionnels (managers, experts…) à travers des organisations complexes (matricielles, dispersées géographiquement…).
Si les outils digitaux (notamment les « réseaux sociaux d’entreprises ») favorisent leur essor, ils ne suffisent pas, à eux seuls, à assurer la vitalité de la communauté et à accélérer sa création de valeur…
WillBe Group a développé une approche spécifique pour faciliter la mise en place de communautés de pratiques qui agissent en véritables catalyseurs des transformations.
Un grand acteur de l’énergie souhaite professionnaliser la fonction de Contract Manager, consécutivement à la mise en place d’une filière dédiée. Pour ce faire, il décide de mettre en œuvre une innovation digitale de rupture qui permettra de développer une communauté de pratiques autour d’un socle commun.
Les équipes WillBe Group sont chargées :
Enjeux pour notre client :
Dans le cadre d’une nouvelle organisation (suppression d’une maille entre le corporate et les Régions), mobiliser les nouveaux relais en régions pour diffuser et faire vivre la politique industrielle de l’entreprise :
Notre mission
Enjeux pour notre client
Notre mission
Enjeux pour le client
Notre mission