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Nous recherchons en permanence des personnalités qui aiment le challenge et souhaitent s’investir pleinement dans une aventure entrepreneuriale.

Vous êtes un(e) consultant(e) confirmé(e), diplômé(e) de grande école de commerce ou d’ingénieurs ? Notre processus de recrutement prévoit trois à quatre entretiens avec les associés du cabinet. La rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse sont indispensables, comme la pratique courante de l’anglais.

Ces rencontres vous permettront d’exprimer pleinement vos compétences, ainsi que vos motivations et votre personnalité. Préparez-les avec soin. Et… à bientôt.