Faire de la QVT un vecteur de développement durable pour l’entreprise et optimiser sa performance globale par une politique RSE affirmée

Travailler sur la Responsabilité Sociale de l’entreprise ou encore la Qualité de Vie au Travail implique, avant toute action, de bien appréhender la situation de départ et de « prendre la température » de l’entreprise. Cette étape de mesure est un tremplin nécessaire pour enclencher une logique l’amélioration continue au sein de l’organisation.

Forts de notre expertise en matière de conduite du changement et de nos innovations en matière de QVT, nous accompagnons les fonctions RH dans l’objectivation, le diagnostic et la mise en œuvre d’actions d’amélioration pérennes.

Nos experts
Point(s) de contact
Natacha Leymarie
Associé
Etre contacté